6月10日上午，为落实学校关于毕业生就业工作的部署要求，全面推进26届毕业生就业工作，进一步压实就业工作责任，医学院召开毕业生就业工作推进会。学院领导、各职能处室负责人、各院系部负责人、研究生管理办公室全体人员、学生管理部全体人员及毕业班辅导员参加会议。

首先，各院系部就26届本硕博毕业生就业工作进展情况，并结合当前毕业生就业落实情况、未就业毕业生就业意向及下一步帮扶措施等方面进行了详细汇报，同时重点分析了本硕博未就业群体面临的问题，提出了需要学院统筹协调解决的事项。在交流环节，毕业年级辅导员结合工作实际，就毕业生就业指导、岗位推荐、重点群体帮扶及家校协同联动等方面分享了经验做法，并围绕当前就业工作中存在的困难进行了深入交流讨论。

随后，学生管理部传达了学校关于毕业生就业工作的相关要求，对当前就业形势进行了分析研判，并结合学校就业工作安排，对就业数据统计、就业去向落实、重点群体帮扶、就业安全教育。副院长王嵘结合学院工作实际强调，要坚持目标导向和问题导向相结合，持续加强就业指导和服务，积极开展访企拓岗专项行动，不断拓宽毕业生就业渠道；要精准掌握未就业毕业生动态，落实“一人一策”帮扶措施，做到情况清、底数明、措施实；要充分发挥导师、辅导员和专业教师协同育人作用，形成促进就业工作的强大合力。

学院党委副书记、副院长李建华对下一步就业工作进行了全面部署。就业工作是学院人才培养的重要环节，关系学生切身利益和学院高质量发展。全院上下要进一步增强责任感和紧迫感，严格落实学校就业工作要求，坚持就业优先导向，聚焦重点群体和关键环节，持续加强就业观念引导和就业能力培养；要统筹推进岗位拓展和就业帮扶等工作，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。同时对2027届毕业生就业启动工作进行了安排部署，要求各院系进一步提高政治站位，强化责任担当，切实做好毕业生就业服务工作。

本次会议进一步统一了思想认识，明确了目标任务，凝聚了工作合力。医学院将持续落实学校就业工作部署要求，以更加有力的举措推进毕业生就业工作，全力促进毕业生顺利就业、高质量就业。

（编辑：赵文芳）