为加快学科专业优化调整，加强供需趋势研判，完善招就培联动机制，构建我校毕业生高质量就业服务体系，精准破解就业工作的难点与堵点，校就业指导服务中心副主任李小安，校教务处副处长曹成珠，校招生办公室负责人安淇及校就业调研工作组一行6人，于4月7日下午，深入医学院开展2025届毕业生就业工作专项调研。会议由院党委副书记、副院长李建华主持，学生管理部、教学管理部、研究生办公室、各院、系部负责人，毕业班辅导员、班主任以及毕业生代表参加。

会议首先由医学院各系部负责人紧紧围绕对新高考改革背景下进行科学设置招生类型、专业及计划、专业设置与专业优化调整、医学院就业保障体系建设情况及建议进行了深入的探讨和交流。

调研工作组与毕业生代表、毕业班辅导员、毕业班班主任、帮扶教师等座谈交流并进行现场解答，精准掌握了就业实情，促进信息互通，凝聚各方力量，为毕业生就业难题出谋划策，提升就业工作成效。

校就业指导服务中心副主任李小安对医学院就业工作提出要求，要形成就业思路，提高服务意识；摸清就业意愿，帮扶困难学生；搭建信息平台，促进学生就业。校教务处副处长曹成珠针对医学院专业设置与专业优化调整提出建议，要结合各专业发展趋势，动态调整招生专业，以大类招生的方式，促学业稳就业。校招生办公室负责人安淇对医学院科学设置招生类型、专业及计划提出要求，根据各专业就业形势，要及时调节，贴合医疗行业需求，优化人才培养结构，推动医学教育与行业发展紧密衔接。工作组现场查阅全体毕业生“一对一”就业帮扶台账、考研复试调剂帮扶台账、困难群体就业帮扶台账和三方协议等过程性材料。

院党委副书记、副院长李建华表示校就业调研工作组前来医学院调研发挥了“问诊把脉”的关键作用。鉴于医学院就业存在“检校场”（就业渠道相对固定、集中于特定场所）、“收益低”（部分岗位薪资待遇不高）等特殊性，希望大学给予针对性帮扶，使医学院突破就业瓶颈，精准优化就业指导与服务，提升毕业生就业质量，为医疗行业稳定输送人才，助力医学院长远发展，提升整体医学教育水平。

（编辑：徐波）