为提前布局缓解毕业季集中就业压力，提高就业成功率，促进毕业生高质量就业，推动学院人才培养与社会需求更好衔接，2025年11月9日，医学院召开2025-2026秋季学期第一次就业推进会。院领导、职能处室负责人和各院、系负责人、学生管理部及研究生管理部全体工作人员参加会议，会议由医学院党委副书记、副院长李建华主持。

会上，就业办通报就业率，剖析保研考研动态；各系部汇报进展、直面问题，为精准施策奠基。辅导员、班主任深挖学生求职难题，探寻根源，提升指导精准度。学管部梁祥永主任系统部署：一要深化访企拓岗，拓宽多元渠道；二要引导思想，树立正确就业观；三要强化求职技能培训与心理辅导，提升竞争力；四要打造信息平台，破信息壁垒，助精准求职。

李建华针对医学本科生就业困境，提出关键要求：统一思想，转变观念，引导多元就业；早规划早落实，严管厚爱，增强学生竞争力与归属感；各部门强化协同合作，形成合力，深入落实就业工作。副院长张伟强调要创新就业方式、拓展渠道、加强生涯规划指导，并动态调整专业设置以适配未来需求，全力提升就业质量。

此次就业推进会为26届毕业生就业提供了有效策略支持，助力学生提升竞争力、拓宽就业渠道。通过剖析形势、交流经验，优化指导工作，加强部门协同，为高效推进就业工作、提升整体质量注入强劲动力，为学生顺利就业保驾护航。

（编辑：徐波）